Każdy z nas w
pewnym okresie swojego życia poszukuje pracy – czy to dorywczej czy stałej.
Niektórzy, tak jak z miłością, szukają tej jednej właściwej J Imamy się
różnych sposobów jej szukania – ogłoszenia, targi pracy czy pytanie znajomych.
Niektóre z tych sposobów są lepsze, inne zaś mniej efektywne. W związku z tym
krótkiego wywiadu na temat szukania pracy w Kielcach udzieliła mi Karolina
Latus, właścicielka Agencji Zatrudnienia Crafts, Krawcowa Profesjonalnych
Rekrutacji, dla mnie zaś osoba, która udzieliła mi wielu przydatnych wskazówek
związanych z szukaniem pracy jak i tworzeniem wizerunku osobistego.
Od jakiegoś
czasu mówi się, że rynek pracy jest rynkiem pracownika – czy tak jest również
na kieleckim rynku pracy?
Karolina Latus: Stopa bezrobocia w Kielcach oscyluje w
okolicach 6%. W moim odczuciu jest to poziom bezrobocia, kiedy nie pracują
głównie te osoby, które nie chcą lub te, które akurat czekają na pracę zgodną z
ich oczekiwaniami.
Przy takim poziomie bezrobocia faktycznie możemy mówić o rynku pracownika. Jeśli znaczna większość ludzi ma pracę, kandydat ma większą możliwość negocjacji warunków współpracy.
Przy takim poziomie bezrobocia faktycznie możemy mówić o rynku pracownika. Jeśli znaczna większość ludzi ma pracę, kandydat ma większą możliwość negocjacji warunków współpracy.
W jakich
branżach najłatwiej znaleźć pracę w Kielcach?
K.L.: Cały czas brakuje pracowników na produkcję i jest to branża, w której prace jest znaleźć najłatwiej. Coraz trudniej jest jednak znaleźć pracodawcom pracownika w tej branży z Polski. Branża produkcyjna z powodu niskich wynagrodzeń jest pokrywana zasobami ze Wschodu. Kolejne branże to gastronomia oraz szeroko rozumiana budowlanka. Jeśli chodzi o wyższe stanowiska obserwuję zwiększone zapotrzebowanie na pracowników sprzedaży, spedycji/logistyki oracz IT.
K.L.: Cały czas brakuje pracowników na produkcję i jest to branża, w której prace jest znaleźć najłatwiej. Coraz trudniej jest jednak znaleźć pracodawcom pracownika w tej branży z Polski. Branża produkcyjna z powodu niskich wynagrodzeń jest pokrywana zasobami ze Wschodu. Kolejne branże to gastronomia oraz szeroko rozumiana budowlanka. Jeśli chodzi o wyższe stanowiska obserwuję zwiększone zapotrzebowanie na pracowników sprzedaży, spedycji/logistyki oracz IT.
Od jakich
miejsc najlepiej zacząć poszukiwanie pracy w Kielcach?
K.L.: Zanim zaczniemy szukać pracy odpowiedzmy sobie na
pytanie czego właściwie szukamy i jaki jest nasz cel. Nie szukajmy na łapu
capu. Jeśli chodzi o miejsca poszukiwania, Kielce nie różnią się w tej kwestii
niczym od innych miast. Osoba aktywnie poszukująca pracy powinna skorzystać ze wszystkich sposobów,
zaczynając od ogłoszeń w Internecie, radiowej giełdy pracy, bezpośrednich wizyt
w zakładach pracy, UP, targi pracy. Więcej o tym piszę w swoim artykule: klik
Jak szybko
można znaleźć pracę w Kielcach?
K.L: To zależy :) Głównie od determinacji, doświadczenia,
naszych oczekiwań oraz branży. Spotykam specjalistów, którzy są na rynku pracy
tylko jeden dzień, a właściwie kilka godzin. Jak tylko rozniesie się fama, że
są „do wzięcia” firmy nawet jeśli nie mają otwartych procesów rekrutacyjnych
zatrudniają takiego kandydata ponieważ wiedzą, że jest na wagę złota w czasach,
kiedy mamy rynek pracownika. Im wyższe są nasze wymagania (mówię tu o przekraczających zwyczajowe), tym
dłużej możemy pracy szukać.
Zawsze jednak polecam zapobiegać takim sytuacjom i już w czasie obecnej pracy zadbać o odpowiednią swoją markę osobistą.
Zawsze jednak polecam zapobiegać takim sytuacjom i już w czasie obecnej pracy zadbać o odpowiednią swoją markę osobistą.
Czy kielecki
rynek pracy jest atrakcyjny dla pracodawców? Co przyciąga ich do Kielc?
K.L:To dość
skomplikowane pytanie, Nie umiem Ci do końca na to odpowiedzieć, bo Kielce to
co innego niż województwo świętokrzyskie. W Kielcach pracodawcy szukają
pracowników w sektorze usług oraz gastronomii. Zaś w województwie
świętokrzyskim głównie poszukiwani są
pracownicy do pracy w produkcji . Firmy w województwie zatrudniają bardzo wielu
pracowników tym obszarze, a nie otrzymują takiego wsparcia jak przedsiębiorstwa
z Kielc.
Jak oceniasz
kielecki rynek pracy na przestrzeni najbliższych
pięciu lat?
K.L.: Bardzo wiele osób ucieka z Kielc do większych miast,
gdzie za taką samą pracę mogą dostać wyższe wynagrodzenie. Gdybym miała
przepowiedzieć, co będzie za 5 lat powiedziałabym, że powoli rynek będzie
przechodził w rynek wyważony pomiędzy pracownikami, a pracodawcami. To wszystko
za sprawą napływu obcokrajowców, którzy dodadzą ducha konkurencyjności na rynku
pracy.
Dziękuję serdecznie za rozmowę :)
Zapraszam Was serdecznie na stronę Karoliny, gdzie dzieli się
ona niezwykle przydatnymi informacji związanymi z poszukaniem pracy, kreowaniem
swojego wizerunku, przygotowaniem się do rozmowy kwalifikacyjnej.
0 komentarze: